Salariul minim brut: O creștere care nu este ceea ce pare
Începând cu 1 iulie, salariul minim brut garantat în plată se majorează la 3.700 lei brut, o creștere de 12,12% față de nivelul actual de 3.300 de lei. Însă, nu toți angajații vor simți această creștere în buzunarele lor. De ce? Pentru că 300 de lei din această sumă nu sunt taxați, ceea ce înseamnă că un angajat plătit cu salariul minim va primi în mână o sumă de 2.363 lei, adică suma netă.
Beneficiarii creșterii salariului minim
Ministerul Muncii estimează că în România, aproximativ 760.000 de salariați, adică 13,9 % din numărul total de salariați activi, beneficiază în prezent de salariul minim brut garantat în plată. Cu noua majorare, numărul beneficiarilor va crește la 1.871.266 de salariați. Dar nu toți vor simți această creștere.
Impactul creșterii salariului minim
Ministerul Muncii susține că majorarea salariului minim va avea efecte pozitive asupra creșterii economice, prin stimularea ocupării, creșterea puterii de cumpărare a salariaților și reducerea muncii la negru. Însă, această majorare nu se va aplica angajaților din sectoarele construcții, agricultură și industria alimentară, care au un regim preferențial de taxare. Astfel, angajații din aceste sectoare vor continua să primească mai mulți bani în mână decât restul angajaților din economie plătiți cu salariul minim brut.
Salariul minim în sectorul construcțiilor și agriculturii
În sectorul construcțiilor, salariul minim a fost mărit doar pe brut de la 1 octombrie, pentru a nu le fi afectat netul angajaților după ce s-a introdus plata CASS. Astfel, acesta rămâne la 4.582 lei brut, ceea ce înseamnă că un angajat plătit astfel va avea în mână 3.196 lei. În cazul agriculturii, salariul minim a fost mărit în 2023, iar acesta rămâne la 3.436 lei brut de la 1 ianuarie 2024, ceea ce s-ar traduce într-un net de 2.396 lei.
Impactul tichetelor de masă asupra salariului minim
Deși vestea creșterii salariului minim a fost bine primită de angajații remunerați cu salarii minime, există temeri că cei care beneficiază de tichete de masă ar putea să primească mai puțini bani de la 1 iulie, deși salariul ar fi crescut. Acest lucru se datorează faptului că, dacă Guvernul majorează salariul minim la 3.700 lei și crește la 300 de lei suma care nu este impozitată, dar menține la 4.000 lei pragul salarial până la care se pot acorda aceste beneficii, este posibil ca anumiți angajați să primească salarii mai mici. Totuși, Guvernul a decis să modifice legea astfel încât veniturile să nu fie afectate, anunțând că tichetele de masă nu vor fi luate în considerare la calculul plafonului de 4.000 de lei.
Sursa: Realitatea.net
