Administrația publică centrală: Un monstru cu 826.000 de capete
Într-o țară în care economia se bazează pe producție și servicii, este uimitor să descoperim că peste 826.000 de posturi sunt ocupate în administrația publică centrală. Această cifră este mai mult decât doar un număr, este un simbol al unei birocrații umflate care pare să se extindă în loc să se restrângă.
Administrația locală: Un alt gigant cu 467.000 de angajați
Și dacă credeți că administrația publică centrală este singura problemă, gândiți-vă din nou. Administrația locală adaugă alte 467.000 de posturi la numărul total de angajați în sectorul public. Împreună, aceste două entități formează o forță de muncă publică de proporții gigantice.
Ministerul Educației: Campionul angajărilor în sectorul public
În acest peisaj al administrației publice, Ministerul Educației se distinge prin numărul său de angajați – peste 300.000. Acesta este urmat de Ministerul Afacerilor Interne, cu 124.000 de posturi, și de Ministerul Apărării Naționale, cu 75.000 de angajați. Aceste cifre arată o concentrare a forței de muncă în anumite domenii ale administrației publice, în detrimentul altor sectoare care ar putea avea nevoie de mai multe resurse.
Stoparea angajărilor în administrația bugetară: O măsură de austeritate necesară?
În fața acestor cifre, prim-ministrul Ciolacu a propus stoparea completă a angajărilor în administrația bugetară ca măsură de austeritate. Această propunere, care urmează să fie instituită prin ordonanță de urgență, nu este nouă. În trecut, au fost luate măsuri similare, dar acestea au fost schimbate la scurt timp. Întrebarea care rămâne este dacă această măsură va fi suficientă pentru a rezolva problema birocrației umflate sau dacă este nevoie de o abordare mai radicală și mai cuprinzătoare.
Sursa: Realitatea.net
