Exploatarea angajaților: o practică încă prezentă în România
Într-o societate în care drepturile angajaților ar trebui să fie respectate cu strictețe, se pare că încă există companii care aleg să încalce legea. În urma unui control recent, s-a descoperit că o firmă cu sediul în Constanța a încălcat legislația muncii, exploatând un număr de 610 angajați, în special agenți de securitate și stewarzi. Aceștia erau încadrați cu normă parțială, însă, în realitate, prestau activități aferente unei norme întregi.
Amenda usturătoare pentru încălcarea Codului Muncii
În urma acestor descoperiri, societatea comercială a fost sancționată contravențional cu o amendă în cuantum de 200.000 lei, conform Codului Muncii. Această măsură vine ca un semnal de alarmă pentru toate companiile care încalcă drepturile angajaților, demonstrând că astfel de practici nu sunt tolerate.
„Toleranță zero” pentru încălcarea legislației muncii
Într-o declarație recentă, Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale, a subliniat că există „toleranță zero față de încălcarea legislației muncii”. Aceasta a adăugat că astfel de practici nu doar că pun în pericol angajații, dar și activitățile economice desfășurate cu bună credință. În acest sens, continuă verificările pentru a proteja drepturile tuturor lucrătorilor din România.
Sursa: Realitatea.net
