Austeritate pentru angajați, prosperitate pentru șefii CFR Călători
Într-un context economic tensionat, proiectul de buget al CFR Călători pentru anul 2025 aduce o veste amară pentru angajații de rând. Salariile acestora sunt programate să scadă cu 4,66% față de anul precedent, iar bonusurile vor fi și ele reduse semnificativ. În același timp, numărul de angajați va fi diminuat cu 279 de persoane, ajungând la un total de 10.597. Această reducere a cheltuielilor salariale vine într-un moment în care compania își propune un profit de trei milioane de euro, conform datelor prezentate de Club Feroviar.
Creșteri spectaculoase pentru conducere
În contrast cu austeritatea impusă angajaților, șefii companiei se bucură de o creștere substanțială a indemnizațiilor. Cheltuielile aferente contractelor de mandat și altor organe de conducere sunt prevăzute să crească cu 24,36%. Indemnizațiile directorului general și ale directorului financiar vor atinge valoarea de 1.044 mii lei, marcând o creștere de 17,43% față de anul anterior. De asemenea, membrii Consiliului de Administrație vor beneficia de o majorare de 37,33%, justificată prin completarea numărului de membri în consiliu, care a funcționat cu un deficit în 2024.
Discrepanțe care alimentează revolta
Aceste decizii financiare au stârnit nemulțumiri profunde în rândul angajaților, care văd cum veniturile lor sunt sacrificate pentru a susține creșterile spectaculoase ale conducerii. În timp ce cheltuielile pentru Adunarea Generală a Acționarilor și cenzori rămân aproape neschimbate, diferențele dintre tratamentul aplicat angajaților și cel al șefilor devin tot mai evidente.
Un buget controversat
Proiectul de buget al CFR Călători reflectă o strategie care prioritizează profitul și recompensele pentru conducere, în detrimentul angajaților de rând. Într-o perioadă în care stabilitatea financiară a angajaților este deja fragilă, astfel de măsuri riscă să amplifice tensiunile interne și să afecteze moralul colectiv. Rămâne de văzut cum vor evolua lucrurile și dacă aceste decizii vor avea un impact asupra performanței generale a companiei.
