mai 22, 2025
Economie

Creșteri salariale în companiile energetice de stat. Condiția Guvernului

Cresteri salariale in companiile energetice de stat Conditionea Guvernului

Creșteri salariale în companiile de stat din energie: între promisiuni și condiții stricte

Companiile de stat din sectorul energetic se confruntă cu o situație tensionată, în care sindicatele amenință cu greva dacă măsurile restrictive ale ordonanței-trenuleț vor fi aplicate și în cazul lor. În acest context, Guvernul a oferit o soluție aparent conciliantă: majorările salariale pot fi acordate, dar doar în limitele anvelopei bugetare stabilite pentru anul 2024.

Radu Oprea, șeful cancelariei prim-ministrului, a explicat că aceste majorări sunt permise doar dacă nu există depășiri ale bugetului aprobat pentru anul precedent. În cadrul briefingului de presă, oficialul a subliniat că managerii companiilor nu au înțeles corect prevederile ordonanței, iar Ministerul Finanțelor va oferi clarificări suplimentare pentru a elimina orice confuzie.

Condițiile impuse de Guvern: o barieră sau o soluție?

Declarațiile oficialilor guvernamentali au evidențiat că doar companiile care respectă strict bugetul anului 2024 pot implementa majorările salariale prevăzute în contractele colective de muncă. Orice depășire a acestui cadru financiar atrage restricții suplimentare, detaliate în articolul 34 al ordonanței. Aceste reguli sunt menite să asigure conformitatea cu legislația națională și cu angajamentele asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și aderarea la OECD.

Cu toate acestea, nemulțumirile persistă. Angajații unor companii de stat precum Transelectrica, Nuclearelectrica, Romgaz și Hidroelectrica au cerut excluderea de la aceste măsuri restrictive, considerând că ele afectează direct drepturile salariale și stabilitatea financiară a angajaților.

Impactul asupra sectorului energetic și reacțiile sindicatelor

Sectorul energetic, crucial pentru economia națională, se află într-un punct critic. Sindicatele din companiile de stat au reacționat vehement, susținând că restricțiile impuse de ordonanța-trenuleț sunt nejustificate și că ele subminează eforturile de a atrage și menține personal calificat. Amenințările cu greva reflectă o tensiune profundă între angajați și autorități, iar soluțiile propuse de Guvern sunt percepute ca fiind insuficiente.

În acest context, clarificările promise de Ministerul Finanțelor devin esențiale. Totuși, rămâne de văzut dacă aceste explicații vor reuși să calmeze spiritele sau dacă vor alimenta și mai mult nemulțumirile.

Un viitor incert pentru companiile de stat din energie

Pe măsură ce discuțiile continuă, viitorul companiilor de stat din energie rămâne incert. Implementarea unor măsuri financiare stricte poate avea consecințe pe termen lung, atât asupra performanței economice, cât și asupra relațiilor de muncă. Într-un sector deja afectat de provocări globale și locale, orice dezechilibru suplimentar poate amplifica vulnerabilitățile existente.

Rămâne de văzut dacă Guvernul va reuși să găsească un echilibru între respectarea constrângerilor bugetare și asigurarea unui mediu de lucru stabil și echitabil pentru angajații din sectorul energetic.

Sursa: www.realitatea.net/stiri/actual/cresteri-de-salarii-in-companiile-de-stat-din-energie-ce-conditie-impune-guvernul_67b7380accbc8f375c472022