Exodul profesional: Oportunități de lucru peste hotare cu salarii de până la 6.500 de euro
Într-o lume în care stabilitatea financiară și satisfacția profesională sunt esențiale, mulți profesioniști își îndreaptă atenția către oportunitățile de muncă din străinătate. În ciuda complexității procesului de căutare a unui job, cei care se consideră experți în domeniul lor nu sunt dispuși să renunțe la pretențiile lor salariale. De fapt, pentru mulți, joburile peste graniță reprezintă o variantă atractivă, mai ales pentru cei dispuși să își schimbe rezidența.
Joburi în străinătate: O alternativă la salariile nesatisfăcătoare din țară
În prezent, există aproape 2.000 de locuri de muncă disponibile pentru cei care sunt dispuși să lucreze în străinătate. Salariile oferite de angajatori variază de la 700 de euro net și pot ajunge până la 5.000 de euro pe lună. În plus, de la începutul verii și până acum, peste 3.000 de locuri de muncă pentru străinătate au fost postate, reprezentând 8% din numărul total de joburi noi din această perioadă.
Angajatorii străini: Atragerea candidaților prin salarii competitive
Angajatorii din străinătate sunt conștienți că salariul este un argument puternic pentru a atrage candidați. De aceea, unul din două joburi postate are salariul afișat în anunțul de angajare. În multe cazuri, salariile oferite sunt de trei sau patru ori mai mari decât cele din România, atât pentru joburile entry level sau pentru muncitorii calificați, cât și pentru specialiști.
Salarii atractive în diverse domenii
Un inginer software poate câștiga lunar, în Germania, 6.500 de euro net plus beneficii, în timp ce un muncitor în depozit, în Olanda, poate câștiga între 1.800 și 2.000 de euro pe lună plus beneficii. Salariul unui șofer de tir, pe curse internaționale, pleacă de la 2.500 de euro pe lună; un curier poate câștiga 2.000 de euro pe lună, în timp ce, pentru muncitorii necalificați, salariile pleacă de la 700 de euro pe lună.
Interes crescut pentru candidații cu experiență în sectorul turistic și HoReCa
În ultima perioadă, angajatorii din străinătate au avut peste 500 de joburi postate pentru cele două industrii. Salariile oferite încep de la 1.000 de euro pentru ospătari sau personal hotelier și pot ajunge până la 4.000 de euro dacă vorbim despre bucătari în restaurante de pe vase de croazieră sau mari lanțuri hoteliere.
Interesul românilor pentru joburile din străinătate
Deși angajatorii străini sunt interesați de candidații români, aceștia par tot mai puțin atrași de ideea de a lucra peste hotare. Din cele 1,3 milioane de aplicări înregistrate de la 1 iunie și până acum, doar 19.000 au mers către joburile din străinătate. Destinațiile predilecte au fost Olanda, Germania, Belgia, Austria și Franța, iar domeniile care au primit cele mai multe aplicări au fost transport / logistică, retail, turism, industria alimentară și producție.
Sursa: Realitatea.net
