Revoluția pensiilor: 3,5 milioane de pensionari vor beneficia de pensii mărite
Începând cu 1 septembrie, o schimbare majoră va lovi sistemul de pensii din România. Aproximativ 3,5 milioane de pensionari vor vedea o creștere semnificativă a pensiilor lor, în timp ce restul de 1,5 milioane de pensionari vor continua să primească pensiile actuale. Această schimbare este rezultatul noii legi a pensiilor, Legea 360/2023, care introduce o formulă nouă de calcul, care pune un accent important pe numărul de ani munciți.
Legea 360/2023: O nouă formulă de calcul pentru pensii
Legea 360/2023, publicată în Monitorul Oficial pe 6 decembrie 2023, după ce a fost adoptată de Parlament și promulgată de președintele Klaus Iohannis, a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2024. O parte din prevederi au fost aplicate de la începutul anului, iar majoritatea vor intra în vigoare în septembrie. Conform noii legi, de la 1 ianuarie 2024, pensiile vor crește cu 13,8%, iar punctul de pensie va fi de 2.032 lei.
Calculul pensiei: O combinație de puncte de contributivitate, stabilitate și perioade asimilate
Calculul pensiei se va realiza prin înmulțirea numărului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referință (VPR), care va fi indexat anual cu rata inflației plus 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut. În 2024, valoarea punctului de referință este de 81 de lei. Astfel, formula pentru plata pensiei va fi: Calculul pensiei = VPR x Numărul total de puncte. Numărul total de puncte include punctele de contributivitate (ani de muncă), punctele de stabilitate (ani munciți peste 25 de ani) și punctele pentru perioade asimilate și necontributive (cum ar fi anii de armată, șomaj sau facultate, care sunt valorizați cu 0,25 puncte pe an).
Pensiile nu vor crește pentru toți: 1,5 milioane de pensionari vor rămâne la pensiile actuale
Deși 1,5 milioane de pensionari nu vor vedea o creștere a pensiilor lor, aceștia vor continua să beneficieze de indexarea anuală a pensiilor conform ratei inflației. Acești pensionari sunt cei care au avut un stagiu de cotizare mai mic de 25 de ani.
Introducerea punctelor de stabilitate: O recompensă pentru longevitatea în muncă
Noua lege introduce și conceptul de puncte de stabilitate, care sunt acordate pentru anii munciți peste 25 de ani. Pentru perioada între 25 și 30 de ani de muncă, se acordă 0,5 puncte pe an; între 30 și 35 de ani, 0,75 puncte pe an; iar pentru peste 35 de ani, se acordă un punct pe an. Aceste puncte suplimentare vor contribui la creșterea pensiilor pentru cei care au avut o carieră îndelungată. Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a explicat în cadrul unui post TV că aceste puncte de stabilitate au rolul de a recompensă longevitatea în muncă și de a contribui la o pensie mai mare în funcție de stabilitatea în câmpul muncii.
Sursa: Realitatea.net
