Dezorganizarea și lipsa de viziune în Serviciul Siguranța Deținerii: un apel la reformă urgentă
Recent, Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) a atras atenția asupra unei probleme grave în cadrul Serviciului Siguranța Deținerii (SSD). Dezorganizarea, absența unei viziuni clare și un lingăism acerb sunt doar câteva dintre problemele care afectează funcționarea eficientă a acestui serviciu. Această situație nu numai că pune în pericol siguranța locurilor de deținere, dar afectează și securitatea personalului și respectarea disciplinei de stat în cadrul sectorului operativ din penitenciare.
Un management defectuos și o atmosferă de abandon
Reprezentanții federației au criticat conducerea actuală, acuzând-o de a fi mai preocupată de păstrarea pozițiilor decât de îmbunătățirea condițiilor de muncă și a siguranței angajaților. În plus, există semne de întrebare cu privire la capabilitățile și experiența personalului, în condițiile în care majoritatea ofițerilor sunt tineri și lipsiți de experiență operativă.
Un serviciu coordonat de un singur comisar șef
Serviciul este coordonat de un singur comisar șef, Dănuț Ilie, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la capabilitățile și experiența personalului. Din păcate, au fost mai multe situații în care acești ofițeri, specializați în siguranța deținerii, au avut interacțiuni limitate cu deținuții, având o cunoaștere a funcțiilor acestora mai degrabă teoretică, bazată pe regulamente, decât practică.
Un climat de obediență dăunătoare
Sindicatul a ridicat, de asemenea, întrebări cu privire la motivele pentru care nu există ofițeri cu experiență dispuși să se alăture Direcției Siguranța Deținerii și Regim Penitenciar. Se pare că există o tendință de a alege indivizi care nu îndrăznesc să conteste ordinea existentă, creând astfel un climat de obediență dăunătoare pentru deciziile luate în cadrul SSD.
Un apel la reformă urgentă
Sindicatul a subliniat că actuala conducere rămâne indiferentă la semnalele de alarmă care sunt trase și că este nevoie urgentă de reformă în sistemul penitenciar. Agenții de poliție penitenciară, care zilnic își îndeplinesc sarcinile în condiții dificile, merită să beneficieze de un management competent și orientat spre soluții, care să răspundă provocărilor cu care se confruntă în fiecare zi.
Este imperativ ca autoritățile competente să ia măsuri concrete pentru a remedia deficiențele existente, pentru a asigura un climat de muncă sigur și pentru a garanta securitatea atât a deținuților, cât și a personalului din penitenciare. Numai prin implementarea unor reforme reale și prin atragerea de ofițeri calificați se poate restaura încrederea în acest sistem vital pentru justiția din România.
