Poșta Română: De la pilon strategic la instabilitate managerială
Într-un context în care Poșta Română ar trebui să reprezinte un element strategic al infrastructurii naționale, deciziile recente ale conducerii au generat un val de nemulțumiri și acuzații grave. Sindicatul Lucrătorilor Poștali atrage atenția asupra unui management considerat deficitar, care a subminat poziția companiei pe piață și a creat o percepție de instabilitate ce afectează atât clienții, cât și partenerii contractuali.
Declarații controversate și efecte devastatoare
Directorul general Valentin Ștefan a fost acuzat că, prin afirmații precum „oficiile poștale nu sunt profitabile și nu au niciun viitor”, a alimentat o criză de încredere în rândul clienților și partenerilor. Deși ulterior a revenit asupra declarațiilor, sindicatele susțin că impactul negativ asupra imaginii companiei este deja resimțit. Clienții încep să se orienteze către concurență, iar veniturile Poștei Române sunt în scădere, în timp ce partenerii contractuali își pierd încrederea în stabilitatea companiei.
Un management care „maschează eșecul”
Sindicatul acuză conducerea actuală de incapacitatea de a atrage contracte majore și de a diversifica sursele de venit. Aproape toate veniturile companiei provin din contracte cu instituțiile statului, ceea ce reflectă o dependență excesivă de finanțarea publică. Închiderea oficiilor poștale este percepută ca o măsură disperată, menită să ascundă lipsa unui plan coerent de redresare și modernizare.
Poziția strategică a Poștei Române, în pericol
Rolul Poștei Române în infrastructura națională este esențial, mai ales în situații de criză, când alte mijloace de comunicație pot deveni inaccesibile. Închiderea oficiilor poștale subminează această capacitate strategică, punând în pericol siguranța națională și reziliența țării. Sindicatul avertizează că măsurile actuale ale conducerii reprezintă un risc major pentru viitorul companiei.
Un sector de curierat neglijat
Într-o piață în continuă creștere, Poșta Română a pierdut teren în fața competitorilor privați, având doar 5% din piața de curierat. Decizia de desființare a diviziei Prioripost este considerată un act de sabotaj, care a afectat grav rețeaua poștală și a favorizat companiile private. În loc să dezvolte acest sector, managementul a ales să reducă activitatea, creând haos și pierderi financiare.
Soluțiile propuse de sindicate
Sindicatul Lucrătorilor Poștali solicită un plan național de modernizare, axat pe digitalizarea infrastructurii și valorificarea rețelei rurale pentru promovarea incluziunii financiare. De asemenea, se cere consultarea sindicatelor și a comunităților locale, precum și implementarea unor campanii publice pentru recâștigarea încrederii clienților. Monitorizarea și responsabilizarea managementului sunt considerate esențiale pentru redresarea companiei.
Concluzii amare
Poșta Română, cândva un simbol al stabilității și al serviciilor de încredere, se confruntă acum cu o criză profundă generată de decizii manageriale controversate. Sindicatele consideră că singura soluție viabilă este demiterea actualei conduceri și numirea unor manageri cu viziune strategică, capabili să modernizeze compania și să o readucă pe un traseu ascendent.
