Libertatea de asociere sindicală în pericol: Polițiștii constrânși să se alăture unui anumit sindicat
Într-o societate democratică, dreptul la libertatea de asociere este unul fundamental. Cu toate acestea, Emil Pascut de la Sindicatul Diamantul subliniază că acest drept este amenințat în rândul polițiștilor. Conform acestuia, forțarea unui polițist să se alăture unui anumit sindicat pentru a beneficia de un tratament favorabil din partea conducerii unității de poliție este o încălcare gravă a acestui drept.
Presiuni asupra liderilor sindicali
În plus, Pascut menționează că presiunile exercitate asupra unui polițist din Direcția Generală Anticorupție (DGA) pentru a renunța la calitatea de lider al Sindicatului Diamantul reprezintă o altă formă de încălcare a dreptului de asociere sindicală. Acest drept este recunoscut tuturor polițiștilor, indiferent de funcția sau structura în care își desfășoară activitatea.
Protecția împotriva discriminării antisindicale
Conform articolelor 11 și 14 din Convenția Europeană a Drepturilor Omului, statele semnatare au obligația de a institui un sistem judiciar care să asigure o protecție reală și efectivă împotriva discriminării antisindicale. În plus, Legea 367/2002, prin Art. 7 și Art. 9, asigură dreptul organizațiilor sindicale de a-și elabora reglementările proprii, de a-și alege liber reprezentanții și de a-și organiza gestiunea și activitatea, interzicând orice intervenție care să limiteze sau să împiedice exercitarea acestor drepturi.
Consecințele încălcării drepturilor sindicale
Încălcarea drepturilor sindicale nu este fără consecințe. Art. 176 din Legea 367/2002 stipulează că condiționarea sau constrângerea, în orice mod, cu scopul de a limita exercitarea atribuțiilor funcției membrilor aleși în organele de conducere ale organizațiilor sindicale constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă.
Apel la responsabilitate
În acest context, este esențial ca toți cei implicați să respecte drepturile fundamentale ale angajaților și să nu amenințe coeziunea și integritatea organizațiilor sindicale. Este un apel la responsabilitate, adresat celor care doresc să ignore aceste drepturi.
Dezvoltarea personală prin accesul la cultură
Într-o profesie adesea marcată de presiune și stres, polițiștii și polițiștii de frontieră au nevoie de dezvoltare personală. Accesul la artă și cultură contribuie la un echilibru necesar, îmbunătățind bunăstarea generală a angajaților. Sindicatul EUROPOL a încheiat recent contracte de colaborare cu Filarmonica de Stat Dinu Lipatti și Teatrul de Nord Satu Mare, oferind membrilor poliției oportunitatea de a accesa evenimente și activități culturale locale de calitate.
Angajamentul Poliției de Frontieră
Poliția de frontieră a dovedit angajamentul său de a menține un climat de siguranță și legalitate, efect al verificărilor riguroase și al utilizării tehnologiei moderne, precum aplicația eDAC. În perioada 31 martie – 30 septembrie 2024, aceștia au efectuat peste 910.000 de verificări, vizând îndeplinirea condițiilor de intrare și ieșire din țară și valabilitatea documentelor de călătorie ale persoanelor.
Refuzul executării unui ordin vădit ilegal
Polițiștii au obligația de a refuza executarea unui ordin care este evident ilegal. Aceasta este o obligație legală, bazată pe Legea 360/2002 și HG 991/2005. Răspunderea pentru acțiunile sau inacțiunile polițistului este personală. Atât cel care a emis ordinul ilegal, cât și cel care l-a executat pot fi considerați responsabili.
Sursa: Incisiv de Prahova
